您可能無法想象，希臘福利制度的奇葩程度已經突破了想象力的天際。所以本輪希臘危機的爭議焦點退休金問題才會遲遲無法解決。目前希臘幾乎每個家庭里都有一兩個長期失業者和退休公務員，絕大多數家庭依靠父輩、祖輩領到的高額退休金，維持一大家子的基本收支。

 

 

希臘政府提供優厚的福利，大量地允許提前退休，然后留下的空額又可以再吸納許多新人成為公務員。甚至大多數年輕人從小唯一的奮斗目標就是和祖輩父輩一樣成為公務員，享受優厚待遇，可當希臘危機爆發，公務員規模不僅不能繼續擴大而且必須減少的時候，爭吵也就開始了。

 

據臺灣《中國時報》報道，即使經歷5年痛苦的撙節，但是目前希臘每名退休人員，平均每月仍可領取959歐元、相當于新臺幣33,300元，還是比德國退休人員領取的766歐元“月退俸”（相當于新臺幣26,600元）要高出25％，也遠超過大多數西歐與北歐國家。這正是歐盟鐵了心，堅持要求希臘再次下調退休金，否則斷絕后續援助的根本原因。

 

 

危機前，所有退休公務員領取的政府退休金，平均每月為1000歐元，且領“14薪”。危機后，該額度盡可能保留了下來，盡管每年只發12個月，不再發14個月了。月領1200歐元以上的，也減少了一些。但是并沒有削減領取人數（包括那些四五十歲提前退休的人，可以繼續照領不誤）。

 

退休公務員的龐大人數與待遇奇高、福利奇好的優厚的福利，有專家指出，正是給現在這批退休公務員階層發放遠超過他們工作成績的高工薪高福利，才會導致希臘如今債臺高筑。